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Carretillero
56 horas
- Este curso ofrece una formación preparatoria para presentarse a los exámenes oficiales y optar a la obtención del carnet oficial de carretillero según el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, conociendo aspectos de la carretilla elevadora, de prevención de riesgos laborales y la prestación de primeros auxilios en accidentes laborales.
- PARTE 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. EL TRABAJO.
2. LA SALUD.
3. EFECTOS EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.
4. LA CALIDAD.
MÓDULO 2. LOS RIESGOS PROFESIONALES.
1. FACTORES DE RIESGO.
2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
Accidente de trabajo.
Enfermedad profesional.
Otras patologías derivadas del trabajo.
Técnicas preventivas.
Regulaciones legales y normas técnicas.
MÓDULO 3. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS.
2. DIRECTIVAS COMUNITARIAS BÁSICAS.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Reglamento de los servicios de prevención.
Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la ley.
Otras disposiciones que afectan a la prevención de riesgos.
Organismos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
MÓDULO 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
Los espacios y lugares de trabajo.
Máquinas y equipos.
Herramientas.
Almacenamiento, manipulación y transporte de cargas.
Electricidad.
Incendios.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE.
Contaminantes físicos.
Contaminantes químicos.
Contaminantes biológicos.
3. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.
4. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
5. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL.
MÓDULO 5. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA.
1. INTRODUCCIÓN.
Las modalidades de organización de la actividad preventiva.
2. LA ASUNCIÓN DE FUNCIONES POR EL PROPIO EMPRESARIO.
Requisitos para la asunción de la función preventiva.
3. DESIGNACIÓN DE ENCARGADOS DE PREVENCIÓN.
Función del encargado del servicio de prevención.
Derechos y obligaciones de los encargados de prevención.
4. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN NO ESPECIALIZADA: COMITÉS DE EMPRESA Y DELEGADOS DE PERSONAL.
5. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN ESPECIALIZADA: DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.
Delegado de prevención.
Comité de seguridad y salud.
6. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO.
MÓDULO 6. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.
1. LA PROTECCIÓN COLECTIVA.
2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI).
MÓDULO 7. PRIMEROS AUXILIOS.
1. NORMAS GENERALES PARA PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS.
2. PROCEDIMIENTOS PARA PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS.
3. PRECAUCIONES GENERALES PARA PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS.
4. HERIDAS GRAVES O COMPLICADAS.
PARTE 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL CARRETILLERO.
MÓDULO 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL CARRETILLERO.
Introducción.
Definición y tipos.
Definición de la capacidad.
Normas de manejo de carretillas.
Plataformas de trabajo en carretillas elevadoras.
Operador de carretillas.
Requisitos de la carretilla elevadora.
Normas generales de conducción y circulación.
Normas de utilización.
Mantenimiento.
Dispositivos de seguridad.
Principios básicos del equilibrado de cargas y estabilidad.
Fichas de control del riesgo.
** NOTA IMPORTANTE: Con la realización de este curso únicamente se adquieren los conocimientos en la materia. Para obtener el Carnet oficial de carretillero el alumno deberá presentarse por su cuenta los exámenes oficiales del Ministerio de Trabajo y asuntos sociales.
- PARTE 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Requisitos previos.
No hay requisitos previos, ni formativos ni profesionales.
Salidas profesionales.
Este curso está específicamente diseñado para incrementar la cualificación profesional en la familia o sector correspondiente.
Diploma acreditativo.
A la finalización del curso y una vez superada/s la/s prueba/s de evaluación (según el caso), acto seguido se te enviará el Diploma Acreditativo.
Todos nuestros diplomas incluyen el sello de calidad “Comprehensive Training System”, que garantiza la calidad integral en los procesos de gestión e impartición de la formación.
Orientación y Asesoramiento Laboral. Búsqueda de empleo.
Esta Formación NO tiene asociado nuestro servicio de Orientación Laboral, que consiste en el asesoramiento profesional sobre ¿Cómo preparar la entrevista de trabajo? ¿Cómo redactar correctamente tu Curriculum Vitae? ¿Cómo buscar activamente empleo?... Si estás buscando empleo, este servicio te resultará de vital importancia. En este caso, consulta con tu asesor la posibilidad de incorporar esta opción a tu itinerario formativo.
Consulta Condiciones de Beca.
Esta formación NO tiene posibilidad de Beca.
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